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德耐尔集团北京办事处为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进友谊。同时也为了舒缓员工身心和精神压力，丰富节假日的生活、完善公司福利并感谢各位员工在上半年工作中辛勤的付出和努力的工作，经各部门商议决定于2013年中秋进行十渡旅游活动，更好的调动员工在以后工作中的积极性。
此次德耐尔集团北京办事处团队活动的意义在于：
1、企业活动核心的目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标，团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。
2、放松与答谢，通过企业活动，向认真工作的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪，体现出旅游活动这一寓教于乐的形式。
3、增强沟通，平时员工以部门为单位开展工作、共同完成部门目标，各部门之间的沟通与往来相对较少。工作中难免为了实现同一目标使部门之间引发小摩擦，通过德耐尔集团北京办事处团队活动促进员工之间的理解与沟通。
4、打破级别差异，工作中员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍，进行员工与上司共同参与的活动，有利于上司在活动中充分释放其内在的“游戏”本性，展现其亲和力拉近上司与员工之间的距离。
1、企业活动核心的目的是增强员工的凝聚力，有了共同价值观的员工才能拥有共同的目标，团结协作，共创辉煌，这是建立企业文化的宗旨。
2、放松与答谢，通过企业活动，向认真工作的员工致谢，同时使员工受到培训，感染员工积极情绪，体现出旅游活动这一寓教于乐的形式。
3、增强沟通，平时员工以部门为单位开展工作、共同完成部门目标，各部门之间的沟通与往来相对较少。工作中难免为了实现同一目标使部门之间引发小摩擦，通过德耐尔集团北京办事处团队活动促进员工之间的理解与沟通。
4、打破级别差异，工作中员工与上司之间容易因为级别差异造成心理沟通障碍，进行员工与上司共同参与的活动，有利于上司在活动中充分释放其内在的“游戏”本性，展现其亲和力拉近上司与员工之间的距离。
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作者:德耐尔@德耐尔空压机 空压机修订日期：2013-09-25
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